Qui sommes nous ?

Spécialistes dans le domaine des solutions de Management RH, recrutement et approche directe ; nous assurons le lien entre le candidat et l’entreprise ou entre l’entreprise et le candidat.
Grâce à un placement parfait, les deux parties sortiront gagnantes en matière de profil et de croissance : une performance très satisfaisante, trés efficace pour l’entreprise et une exploitation maximale des capacités du candidat en fonction de ses aspirations professionnelles.

Notre philosophie

Connaître c’est réussir.
Une connaissance approfondie de notre clientèle, candidats et entreprises, constitue indéniablement la clé d’un placement réussi. Experts sur le marché du travail local, nous étudions les différentes entreprises dans tous leurs aspects. C’est une condition indispensable pour pouvoir accomplir une mission qui atteigne et dépasse vos attentes.

RH Management

Au cours des dernières années, Talents a crée un important réseau de professionnels. C’est à la trace que nous suivons ce réseau en perpétuelle évolution afin de permettre à nos clients d’approcher les meilleurs candidats du marché.
Nos activités sont axées sur le recrutement de hautes compétences et de profils cadres. Grâce à notre situation stratégique au cœur de « La Côte », nous touchons directement le noyau économique (inter)national de la région. Cette proximité permet à Talents de se profiler en tant qu’intermédiaire rapide et efficace.
Notre personnel est composé de professionnels expérimentés, issus de discipline aussi riches que diverses. Cette multiplicité nous amène du savoir-faire et des contacts essentiels. Nous pouvons guider des demandes de profil extrêmement variées ; si cette perle rare existe quelque part sur le marché, Talents la trouvera !

Processus

Suite à l’étude approfondie des besoins de l’entreprise mandante et après l’analyse complète du profil recherché, nous suivons, en différentes étapes définies, le processus qui permettra de retenir le candidat parfait.
Les entretiens pourront se tenir en français, en Anglais, en Allemand, en Italien et en Néerlandais. Tout au long de ce programme nous tiendront le rôle d’intermédiaire permanent et discret entre l’employeur et l’employé potentiels.
Si besoin en est, nous dirigeront des assesments. Après une évaluation minutieuse du profil du candidat, Talents présentera l’employé potentiel à l’entreprise et arrangera un rendez-vous avec celle-ci sur demande.
Nous pouvons prévoir de l’assistance au niveau des permis de travail ainsi que dans l’établissement d’un contrat en bonne et due forme.
Dès que les parties arrivent à un accord positif, notre mission sera accomplie ! Toutefois, lors de la période d’essai, Talents pourra diriger son candidat dans une approche sur mesure.